–“AI·사이버보안 등 첨단 미래 기술 인재 확보 주력”
– R&D, 국내/해외사업, 경영관리/지원, 생산기술, 품질 분야 등 서류 접수
– 우수 인재 선제 확보 위해 전국 32개 대학교서 캠퍼스 리크루팅 진행
LIG 디펜스&에어로스페이스(LIG Defense&Aerospace, 이하 LIG D&A)가 2026년 하반기 대규모 공개채용에 나선다. 신입 및 인턴은 8월 31일(월)부터 9월 13일(일)까지, 경력사원은 9월 7일(월)부터 9월 27일(일)까지 LIG D&A 채용 홈페이지(https://ligdna.recruiter.co.kr)를 통해 지원이 가능하다.
이번 공채에서는 미사일시스템, 해양, 위성, AI, 사이버보안 등 각 사업 분야에서 역량을 펼칠 인재를 모집한다. HW, SW, 기계 부문 연구개발을 비롯해 국내외 사업관리, 품질관리, 경영지원 등 다양한 직무에서 세 자릿수 규모로 선발할 예정이다. 모집분야별 상세 직무 내용은 채용홈페이지 내 ‘리크루팅 북’을 통해 확인할 수 있다.
채용 절차는 서류전형 및 역량검사를 거쳐, SW 코딩테스트(SW 직무), 분야별 실무진 면접, 리더 면접 순으로 진행된다. 아울러 LIG D&A는 대한민국 방위산업의 미래를 이끌어갈 우수 인재를 선제적으로 확보하기 위해 전국 32개 대학교에서 캠퍼스 리크루팅도 진행한다.
LIG D&A는 전체 임직원 중 R&D 인력 비중이 약 60%에 달하는 ‘기술 중심 기업’이다. 올해 상반기 기준 임직원 수는 5,986명으로 2년 전 대비 1,251명(약 26%) 증가하며 성장세를 이어가고 있다.
또한 LIG D&A는 업무 일정에 맞춰 출퇴근 시간을 조정하는 ‘유연근무제’, 3일 이상 연차 사용 시 휴가비를 지원하는 ‘리프레시(Refresh) 휴가제도’, 임직원 가족을 초청하는 ‘패밀리데이’ 등 일·가정 양립을 돕는 다양한 가족친화제도를 운영 중이다. 이를 바탕으로 건강하고 생산적인 기업문화를 인정받아 성평등가족부 주관 ‘가족친화인증기업’ 및 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수기업’으로 선정된 바 있다.
LIG D&A 관계자는 “미래 전장 환경의 주도권을 확보하기 위해 AI, 사이버보안 등 첨단 국방 기술 개발을 이끌어갈 핵심 인재 영입에 적극 나서고 있다”며, “기업 초청 행사 등 다양한 채용 프로그램을 지속 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다.
기사작성 허득천 편집발행인
